มาตรการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นหัวใจหลักของ เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์
เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ มุ่งมั่นที่จะรักษาความปลอดภัยให้กับพนักงานทุกคน ทั้งสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและการสนับสนุนแนวทางด้านสุขภาพในวงกว้าง เพราะเราเชื่อว่าสุขภาพของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อธุรกิจและการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ
โดยได้รับความร่วมมือจากพนักงานในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การรับมือกับความเปลี่ยนแปลง การจัดการกับความท้าทายของแรงงานสูงอายุ การรับมือกับความทุพพลภาพในระยะยาว การจัดการความเครียด และความสมดุลในการทำงานและชีวิต เป็นต้น
ระบบการจัดการความปลอดภัยในกระบวนการผลิต
ที่เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ ระบบการจัดการความปลอดภัยในกระบวนการผลิต (PSM) เป็นศูนย์กลางของความเป็นเลิศด้านการผลิตและการปฏิบัติงาน เกี่ยวกับการเก็บสารอันตรายไว้ในที่กักเก็บโดยเฉพาะ เช่น ท่อ แทงค์ และที่เก็บ เพื่อมิให้เกิดอันตรายต่อผู้คนหรือสิ่งแวดล้อม
PSM ริเริ่มด้วยการออกแบบและการจัดทำโครงการ รวมถึงการดำเนินการจนตลอดอายุการใช้งาน เพื่อให้แน่ใจว่าดำเนินการได้อย่างปลอดภัย และสร้างความมั่นใจด้วยหลักปฏิบัติงานที่ดี เรายังนำแนวทางการทรานส์ฟอร์มความปลอดภัยในกระบวนการ (PS) มาใช้ ซึ่งมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่พนักงานปฏิบัติอย่างไรต่อกระบวนการและหลักปฏิบัติเหล่านี้
เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอล์ มุ่งมั่นตามพันธสัญญาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยในการทำงาน ผู้บริหารระดับสูงจึงได้กำหนดเป้าหมายของอุบัติเหตุจากการทำงานที่บันทึกได้ (Total Recordable Cases (TRC)) ตั้งแต่เริ่มดำเนินการผลิตเมื่อปี 2530 เพื่อสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน และด้วยความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยให้กับบุคลากร และการกำหนดใช้แผนพฤติกรรมด้านความปลอดภัยและรายงานเหตุไม่พึงประสงค์ บริษัทฯ จึงได้รับการยกย่องจากผู้ถือหุ้นหลัก คือ LyondellBasell ในการบรรลุเป้าหมายด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องถึง 10 ล้านชั่วโมงการทำงาน โดยที่อุบัติเหตุจากการทำงาน (Total recordable cases (TRC)) เป็น O เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2562
นอกจากนี้ ยังมีหลีก Incident Free Inspiration (IFi) หรือ แรงบันดาลใจในการทำงานอย่างปลอดภัย พร้อมความมุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่ “ไม่มีใครได้รับบาดเจ็บ ทุกที่ ทุกเวลา” โดยมีการดูแลควมคุมการทำงานที่ปลอดภัยในทุก ๆ ระดับ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานเอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ พนักงานสัญญาจ้าง รวมถึงคู่ค้าเนื่องจากทุกภาคส่วนล้วนเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จในการปฏิบัติงานอันคงไว้ซึ่งความปลอดภัย
พนักงานและพนักงานสัญญาจ้างทุกคนสามารถรายงานการละเมิดกฏและนโยบายของบริษัทฯ ที่เกิดขึ้นหรือมีความสุ่มเสี่ยง ซึ่งสอดคล้องกับขั้นตอนและข้อกำหนดที่ระบุไว้ในจรรยาบรรณองค์กรของเราด้วย

