นโยบายการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
เพื่อให้บรรลุค่านิยมหลักของเอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ พนักงานทุกคนมีหน้าที่คงไว้ซึ่งมาตรฐานทางจริยธรรมและความซื่อสัตย์อย่างสูงสุด ซึ่งหมายรวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เราต้องสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการละเมิดหรือข้อกังวลที่อาจเกิดขึ้น และดำเนินการตามหลักจรรยาบรรณองค์กร และนโยบายการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การแจ้งเรื่องร้องเรียน
- การทุจริต
- จรรยาบรรณองค์กร
- วินัยพนักงาน
- เรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี
เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ สนับสนุนให้พนักงานทุกคนสามารถซักถามข้อสงสัยหรือข้อกังวลต่างๆ กับบุคคล / ฝ่ายงาน ดังต่อไปนี้
- ผู้บังคับบัญชาโดยตรง
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ฝ่ายกฎหมายและเลขานุการบริษัทฯ
- ฝ่ายตรวจสอบภายใน
นอกจากนี้ เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ มีช่องทางจริยธรรมองค์กร (Ethics Channel) ที่เปิดให้ผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งภายในและ ภายนอกบริษัทฯ สามารถร้องเรียนผ่านช่องทางเว็บไซต์และอีเมลได้ โดยไม่จำเป็นต้องเปิดเผยตัวตน
- เรื่องร้องเรียนที่เป็นไปตามขอบเขต มีรายละเอียดที่ชัดเจนเพียงพอ จะได้รับการดำเนินการตามขั้นตอนของ บริษัทฯ
- เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ จะติดต่อกลับผู้ร้องเรียนที่เปิดเผยตัวตน ในกรณีที่ต้องการขอข้อมูลเพิ่มเติม
- ผู้ร้องเรียนมีสิทธิ์ที่จะไม่เปิดเผยตัวตนได้
- ข้อมูลผู้ร้องเรียน ที่จะสามารถระบุตัวตนของผู้ร้องเรียนได้ จะได้รับการปกป้องและรักษาเป็นความลับ
- ผู้ที่รับผิดชอบในการตรวจสอบข้อเท็จจริง จะดำเนินการโดยผู้ที่ไม่มีส่วนได้เสียกับเรื่องนั้น
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือแจ้งปัญหาเรื่องการร้องเรียน กรุณาติดต่อที่
ช่องทางการร้องเรียน
แจ้งเบาะแสหรือรายงานการทุจริต การฝ่าฝืนหรือละเมิดจรรยาบรรณองค์กร